1. Plazas para nombramiento en período de prueba por un año (para optar a la propiedad) y bases de selección del concurso:

PROFESIONAL UNIVERSITARIO A

Categoría: P | Jornada: ½ tiempo | Dependencia: Fab Lab Kä Träre | Código: 256 119 03

Requisitos

Bachillerato Universitario en Ingeniería Informática o Informática Educativa.
Un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto
Miembro activo del Colegio Profesional respectivo.

Competencias:
Creatividad e innovación, conocimientos en uso de equipos de fabricación digital tales como impresoras 3D, equipos de corte láser, escáner 3D, termoformadoras, entre otros, manejo básico del idioma inglés.

Bases de selección

  • Estudios: Base: 8%, primer grado adicional: 9% y segundo grado adicional: 10%
  • Experiencia relacionada con el puesto:30%
  • Capacitaciones relacionadas con el puesto o en su especialidad:20%
  • Valoración Psicométrica:25%
  • Evaluación de desempeño o entrevista técnica:15%

ANALISTA DE SERVICIOS UNIVERSITARIOS

Categoría: P2 | Jornada Laboral: Tiempo completo | Dependencia: DIC
Código: 339 157 00 | Solicitud: 2025(27)
Especificación: DGTH-AOT-2025-0481 | Aprobación:CR.2025.1266

Requisitos

Licenciatura en Derecho.
Dos años de experiencia en labores relacionadas con el área, que incluya conocimientos en propiedad intelectual.
Miembro activo del Colegio Profesional respectivo.

Competencias:
Trabajo en equipo, motivación a resultados, pensamiento estratégico, comunicación oral y escrita, conocimiento del entorno, dominio de paquetes computacionales y software especializado utilizado en el área, dominio del idioma inglés (acreditado con certificación de nivel B2 o ser hablante nativo.)

Condiciones específicas del puesto:Modalidad Híbrida

Bases de selección

  • Estudios: Base: 8%, primer grado adicional: 9% y segundo grado adicional: 10%
  • Experiencia relacionada con el puesto:30%
  • Capacitaciones relacionadas con el puesto o en su especialidad:20%
  • Publicaciones:10%
  • Valoración Psicométrica:20%
  • Evaluación de desempeño o entrevista técnica:10%

2. Documentación que debe presentar para participar en el concurso al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (se acepta únicamente en formato PDF):

  • Currículo actualizado: Deberá indicar explícitamente una dirección de correo electrónico válida para recibir las notificaciones oficiales del proceso.
  • Títulos académicos: Copia de los atestados académicos exigidos. Los títulos obtenidos en el extranjero deberán acompañarse del respectivo documento de reconocimiento y equiparación emitido por la autoridad competente.
  • Certificación de experiencia laboral: Documento oficial que especifique detalladamente:
    • Nombre de la empresa o institución.
    • Puestos ocupados y sus funciones específicas.
    • Periodo laborado (desglosado en años y meses).
    • Jornada laboral asignada.
    • Nombre y cargo de la autoridad competente que emite la certificación.

    Para efectos de la acreditación del tiempo efectivo de servicio, se tomará como unidad de referencia la jornada establecida para el puesto convocado. Toda jornada inferior se ajustará proporcionalmente a dicha base, con el fin de garantizar la uniformidad, razonabilidad y proporcionalidad en la valoración de los méritos, conforme a los principios de igualdad y objetividad que rigen los procesos selectivos.

  • Publicaciones: En caso de poseerlas, se presentará:
    • Para publicaciones impresas: Copia de la portada de la revista o libro, de la página donde se consigne el Consejo Editorial y de la primera página del texto.
    • Para publicaciones digitales: Declaración jurada que incorpore los enlaces de acceso directo a estas.
  • Capacitaciones: Certificados de participación o constancias emitidas por la entidad organizadora competente.
  • Requisito legal: Constancia vigente expedida por el Colegio Profesional correspondiente, que certifique la condición de miembro activo.

3. Condiciones del reclutamiento:

  • En ninguna circunstancia se admitirán ofertas que no sean dirigidas expresamente al correo electrónico institucional: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
  • Se rechazarán de oficio las postulaciones incompletas o presentadas fuera del plazo estipulado.
  • Del total de las ofertas recibidas, se tramitarán exclusivamente aquellas que acrediten el cumplimiento de los requisitos indispensables definidos en el cartel.
  • El marco normativo que rige este proceso puede ser consultado en el Reglamento de Concursos, disponible en el siguiente enlace: Reglamento de Concursos